So wirst Du Teil
unseres Teams

Bewerbungs­prozess und FAQ

Wir freuen uns über Dein Interesse an pharma mall! Die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess haben wir hier für Dich zusammengefasst und weitere mögliche Fragen in den FAQ für Dich beantwortet.

Bewerbungs­prozess

Bewerbungs­prozess

Deine Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie die wichtigsten Abschlusszeugnisse enthalten. Relevante Bescheinigungen über Praktika und Arbeitszeugnisse kannst du gerne hinzufügen. Solltest du dich als Softwareentwickler (m/w/d) bei pharma mall bewerben wollen, schick uns bitte auch Arbeitsproben zu, zum Beispiel deinen Programmiercode.

Wir bitten Dich, Deine Bewerbung über unser Onlineformular oder per E-Mail einzureichen. Einfach und bequem kannst Du Dich direkt über unsere Seite bewerben und Deine Unterlagen hochladen. Sofern Du Dich per Mail bei uns bewirbst, sendest du uns deine Unterlagen idealerweise zusammengefasst in einer PDF-Datei im Anhang, die eine maximale Größe von 20 MB nicht übersteigt.

Dein Bewerbungsprozess

Eingang Deiner Bewerbung

Überprüfen Deiner Bewerbung

Evaluierungsprozess mit Rückfragen

Eingang deiner Bewerbung

Überprüfen deiner Bewerbung

Evaluierungsprozess mit Rückfragen

Telefoninterview

Interview mit Fachbereich

Feedback

Management-Interview

Telefoninterview

Interview mit Fachbereich

Feedback

Management-Interview

Willkommen im Team!

Willkommen im Team!

FAQ

Noch weitere Fragen? In unseren FAQ findest Du sicher die passenden Antworten.

Aber gerne doch! Wenn aktuell keine unserer Stellenausschreibungen auf dich zutrifft, du aber der Ansicht bist, perfekt in unser Team zu passen, schick uns gern deine Initiativbewerbung über das Kontaktformular!

Datenschutz und die Sicherheit deiner Daten sind uns wichtig. Genauere Hinweise findest du dazu in unserer Datenschutzerklärung.

Das ist kein Problem. Viele Abschlüsse werden anerkannt und können auch übersetzt werden.

Du erhältst zunächst eine digitale Eingangsbestätigung.  Nachdem wir deine Bewerbung geprüft haben, melden wir uns in der Regel zeitnah bei dir zurück. Sofern du gut in unser Team passt, folgen die Einladung zum Telefoninterview, danach das erste Vorstellungsgespräch mit den Fachbereichsleitern und in der Regel ein zweites Gespräch mit unserem Management. Solltest du zu uns passen, machen wir dir ein Vertragsangebot. Auch hier finden wir, angepasst an die aktuelle Situation, digitale Wege, um die ersten Vorstellungsgespräche durchzuführen und auch Möglichkeiten, für ein persönliches Kennenlernen vor Ort mit dem Team.

Um dich besser kennenzulernen, mehr über deine Fachkenntnisse, deinen Teamgeist und deine Erwartungen an ein ideales Arbeitsumfeld zu erfahren, ist beim Erstgespräch die Leitung des Fachbereichs dabei, für den du dich beworben hast. Die Zweitgespräche finden, unter Berücksichtigung der aktuellen Situation und Einhaltung der Hygienemaßnahmen, vor Ort mit dem Fachbereichsleiter und in der Regel auch mit dem Unternehmensbereichsleiter statt.

Willkommen im Team! Damit du unseren Spirit schnell verinnerlichst, gibt es bei uns einen allgemeinen und einen fachspezifischen Einarbeitungsplan. So stehen dir in der ersten Zeit ein fester Pate sowie weitere Ansprechpartner zur Seite – damit du schnell dein direktes Arbeitsumfeld und den besonderen Teamgeist bei pharma mall kennenlernst.

Als Team können wir mit jedem Einzelnen wachsen und pharma mall unterstützt dich bei deiner Entwicklung! Du weißt am besten, wo deine Stärken und Schwächen liegen und wohin du dich bei uns weiterentwickeln möchtest. Gemeinsam finden wir Angebote, die auf die beruflichen Anforderungen und die individuellen Wünsche jedes Einzelnen zugeschnitten sind.

Gemeinsam finden wir auch Lösungen, für kurzfristig herausfordernde Situationen im Privatleben: Ob Teilzeitmodelle mit reduzierten Wochenstunden und einzelnen freien Tagen in der Woche oder verkürzten Arbeitstagen, flexible Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitmodells und Möglichkeiten des Auf- und Abbaus von Gleitzeit. Wir finden passende Lösungen, die dir mit flexibler Arbeitszeitgestaltung das Leben erleichtern. Homeoffice ist derzeit natürlich auch möglich.

Unser Motto Share our Team Spirit gilt für alle Menschen.
Dass die verwendeten Begriffe, Bezeichnungen und Funktionstitel auf dieser Seite weitgehend in nur einer geschlechtsspezifischen Formulierung – im generischen Maskulinum – aufgeführt sind, dient einzig der sprachökonomischen Vereinfachung und einem besseren Lesefluss. Selbstverständlich sind damit aber gleichberechtigt weibliche, männliche und diverse Personen gemeint.

Aber gerne doch! Wenn aktuell keine unserer Stellenausschreibungen auf dich zutrifft, du aber der Ansicht bist, perfekt in unser Team zu passen, schick uns gern deine Initiativbewerbung über das Kontaktformular!

Datenschutz und die Sicherheit deiner Daten sind uns wichtig. Genauere Hinweise findest du dazu in unserer Datenschutzerklärung.

Das ist kein Problem. Viele Abschlüsse werden anerkannt und können auch übersetzt werden.

Du erhältst zunächst eine digitale Eingangsbestätigung.  Nachdem wir deine Bewerbung geprüft haben, melden wir uns in der Regel zeitnah bei dir zurück. Solltest du gut in unser Team passen, folgen die Einladung zum Telefoninterview, danach das erste Vorstellungsgespräch mit den Fachbereichsleitern und in der Regel ein zweites Gespräch mit unserem Management. Solltest du zu uns passen, machen wir dir ein Vertragsangebot. Auch hier finden wir, angepasst an die aktuelle Situation, digitale Wege, um die ersten Vorstellungsagespräche durchzuführen und auch Möglichkeiten, für ein persönliches Kennenlernen vor Ort mit dem Team.

Um dich besser kennenzulernen, mehr über deine Fachkenntnisse, deinen Teamgeist und deine Erwartungen an ein ideales Arbeitsumfeld zu erfahren, ist beim Erstgespräch die Leitung des Fachbereichs dabei, für den du dich beworben hast. Die Zweitgespräche finden, unter Berücksichtigung der aktuellen Situation und Einhaltung der Hygienemaßnahmen, vor Ort mit dem Fachbereichsleiter und in der Regel auch mit dem Unternehmensbereichsleiter statt.

Willkommen im Team! Damit du unseren Spirit schnell verinnerlichst, gibt es bei uns einen allgemeinen und einen fachspezifischen Einarbeitungsplan. So stehen dir in der ersten Zeit ein fester Pate sowie weitere Ansprechpartner zur Seite – damit du schnell dein direktes Arbeitsumfeld und den besonderen Teamgeist bei pharma mall kennenlernst.

 Als Team können wir mit jedem Einzelnen wachsen, und pharma mall unterstützt dich bei deiner Entwicklung! Du weißt am besten, wo deine Stärken und Schwächen liegen, und wohin du dich bei uns weiterentwickeln möchtest. Gemeinsam finden wir Angebote, die auf die beruflichen Anforderungen und die individuellen Wünsche jedes Einzelnen zugeschnitten sind.

Gemeinsam finden wir auch Lösungen, für kurzfristig herausfordernde Situationen im Privatleben: Ob Teilzeitmodelle mit reduzierten Wochenstunden und einzelnen freien Tagen in der Woche oder verkürzten Arbeitstagen, flexible Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitmodells und Möglichkeiten des Auf- und Abbaus von Gleitzeit. Wir finden passende Lösungen, die dir mit flexibler Arbeitszeitgestaltung das Leben erleichtern. Homeoffice ist derzeit natürlich auch möglich.

Unser Motto Share our Team Spirit gilt für alle Menschen.
Dass die verwendeten Begriffe, Bezeichnungen und Funktionstitel auf dieser Seite weitgehend in nur einer geschlechtsspezifischen Formulierung im generischen Maskulinum aufgeführt sind, dient einzig der sprachökonomischen Vereinfachung und einem besseren Lesefluss. Selbstverständlich sind damit aber gleichberechtigt weibliche, männliche und diverse Personen gemeint.

Noch offene Fragen?

Wenn noch Fragen offengeblieben sind, kontaktiere uns einfach! Unser HR-Team beantwortet Dir gerne Deine Fragen. Du erreichst uns telefonisch unter +49 2241 2543-644 oder per E-Mail unter personal@pharma-mall.de. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!